Curso: Atualização Trabalhista e Previdenciária 2026

• Carla Martin: é advogada trabalhista, professora e mestranda em Direito de Empresas e Negócios. Atua na assessoria a empresas com foco em Compliance Trabalhista Preventivo, auditorias de rotinas de RH e DP, implementação de políticas internas, programas de integridade e gestão de riscos ocupacionais. Palestrante e treinadora corporativa, possui ampla experiência prática na aplicação da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras, com destaque para a NR-1 e riscos psicossociais, aliando didática, clareza e aplicação prática à realidade das empresas.

Será disponibilizado em até 7 dias. Será liberado apenas para quem atingir 75% de aproveitamento, nas turmas presenciais será conferido pela assinatura na lista de presença e nas turmas on-line, será conferido no relatório do zoom o tempo do aluno on-line após finalizar o curso.

Se identificar no chat do zoom com seu nome completo (mesmo nome da inscrição realizada)

• Atualizar rotinas de folha conforme eSocial 1.3 e novas tabelas 2026;

• Adequar processos à substituição da DIRF e cruzamentos eletrônicos obrigatórios;

• Compreender impactos da reoneração e novas regras do eConsignado;

• Reduzir riscos trabalhistas na gestão de jornada e trabalho em feriados;

• Preparar a empresa para a obrigatoriedade dos riscos psicossociais em maio/2026;

• Atualizar procedimentos sobre afastamentos, benefícios e limbo previdenciário;

• Aplicar corretamente as teses vinculantes recentes do STF e TST.

Previsão de 8 pontos

Cancelamento de inscrição até 7 dias antes do curso: reembolso total. Após os 7 dias ficará de crédito para outro curso, válido por um ano. Inscrições não canceladas antes da realização do curso, será cobrado o valor total da inscrição.

Profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Saúde e Segurança do Trabalho (SST), gestores, membros da CIPA e profissionais do jurídico trabalhista envolvidos na implantação, manutenção e monitoramento das rotinas de conformidade com a NR-1.